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étoile sucht Mitarbeiter

Fortbildung
Basistraining wird intern durchgeführt, Fashiontraining extern, bzw. wir engagieren einen entsprechenden Trainer. Mögliche kleinere Leistungsdefizite werden nach der Methode „Learning by doing“ behandelt. Außerdem werden Fahrten zu Messen, Ausstellungen und Informationsveranstaltungen organisiert.

Jeder Mitarbeiter hat generell Anspruch auf 1 Woche bezahlten, fachlichen Fortbildungsurlaub im Jahr. Wenn
das Unternehmen von dieser Maßnahme profitiert, wird die Fortbildung auch vom Unternehmen bezahlt.

Bei entsprechender Eignung und Neigung ergibt sich die Möglichkeit zur Teilnahme an Fotosessions für unsere Kollektionen.

Ihre Eigeninitiative ist gefragt! Sie bestimmt im wesentlichen das Maß Ihrer Weiterbildung.

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